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Betriebliche Altersversorgung

Eine Betriebsrente für Ihre Mitarbeiter

  • Fondsgebundene Direktversicherung mit Garantieleistung und hohen Renditechancen
  • Unterstützungskasse als Aufbauversorgung
  • Attraktive Ersparnis an Steuern und Sozialabgaben

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Die Grundlage der betrieblichen Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung ist seit nunmehr fünf Jahrzehnten ein nicht mehr wegzudenkender Baustein  für die Rente. 
Sie steht ganz oben auf der Wunschliste der Firmenmitarbeiter und trägt damit nicht unwesentlich zur Bindung an das Unternehmen bei. 

Drei Möglichkeiten sind besonders verbreitet:

  1. Direktversicherung – einfach in der Durchführung, auch für einen kleinen Betrieb
  2. Unterstützungskasse -  für die Versorgung für alle, denen ein überdurchschnittliche Versorgung wichtig ist
  3. Pensionszusage - maßgeschneidert und flexibel nach Ihren Bedürfnisse.